Менеджер торгового отдела

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 ((по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные;
• Совокупный уровень дохода от 78 975 руб./мес. (до вычета налога), состоит из:

Фиксированный оклад 69 500руб./мес. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение;

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;

• Анализ эффективности товарного запаса;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента;

• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;

• Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

ЧТО ВАЖНО?

• Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет;

• Опыт работы с заказом товара;

• Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата;

• Готовность развиваться и обучать других;

• Организаторские способности, креативность и позитивный настрой.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ