- Организация мероприятий по защите персональных данных, конфиденциальной информации, объектов критической информационной инфраструктуры;
- Разработка и ведение организационно-распорядительных документов по защите информации;
- Оказание консультативной и методологической помощи по вопросам информационной безопасности.
- Осуществление мероприятий по поддержанию уровня информационной безопасности, установленного организационно-распорядительными документами компании;
- Разработка и ведение организационно-распорядительных документов по защите информации;
- Оказание консультативной и методологической помощи по вопросам информационной безопасности;
- Участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций;
- Мониторинг состояния защищенности ИТ-инфраструктуры, выявление потенциальных угроз и разработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков;
- Анализ угроз информационной безопасности;
- Сопровождение работ по информационной безопасности на объектах компании (контроль по требованиям информационная безопасность строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям информационной безопасности);
- Контроль прав доступа к системам и используемым ресурсам.
-
Высшее образование в области информационных технологий/ информационной безопасности/юриспруденции или иное высшее образование с курсами переподготовки или повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность».
- опыт работы по направлению деятельности от 3 лет
- Уверенные знания требований законодательства и нормативных актов РФ в области защиты информации (ФЗ-152; ФЗ-187; Постановления Правительства РФ 1119, 687; Приказы ФСТЭК России 21, 235, 236);
- Знание технологий и технических решений по защите информации;
- Опыт работы по оценке рисков информационной безопасности и определению мер для их нейтрализации;
- Умение составлять документы, навыки деловой переписки;
- Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, умение работать в команде.
-
Работа в крупной стабильной компании;
-
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;
-
Оформление по ТК РФ;
-
стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Надбавка за выслугу лет;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
-
Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;
-
Пособие к ежегодному отпуску;
-
единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
-
повышение квалификации по профилю работы;
-
целевое обучение работникам и их детям;
-
санаторно-курортное лечение и детский отдых;
-
добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
-
помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;
-
мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
-
дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;
-
дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);
-
новогодние подарки для детей работников.