Начинающий специалист по закупкам

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Мы приглашаем в команду Федеральной коммерческой службы Начинающего специалиста по закупкам (Продакт-менеджера).

Задачи:

• Анализировать рынок и долю продаж, рассчитывать объёмы закупок с учётом спроса, а также искать новых поставщиков и улучшать коммерческие условия через переговоры
• Отслеживать целевой уровень рентабельности, маржинальности, оборачиваемости, предлагать решения для их достижения
• Контролировать распределение товаров по магазинам сети

Компетенции:

• Excel - уметь пользоваться формулами, ВПР, сводные таблицы, анализировать данные
• Знать основные финансовые показатели (маржа, оборачиваемость, рентабельность, наценка)
• Иметь базовый уровень технических знаний (понимание основных характеристик технических устройств, базовые принципы работы)

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия в размере заработной платы за месяц (по итогам работы компании)
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик!