Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Погрузитесь в динамичный мир подбора талантов и станьте ключевым звеном в развитии компании!

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка компетенций
• Ведение базы данных кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников

Требования

• Опыт работы в рекрутинг от 1 до 6 лет
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность и ответственность
• Навыки ведения переговоров и презентации

Условия

• График работы 6/1 с 8:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата от 300$ до 450 долларов
• Работа в офисе
• Возможности для профессионального роста и развития