Цель роли:
Обеспечивать стабильную, безопасную работу ИТ-инфраструктуры фирмы; оперативно устранять инциденты; выполнять регламентные и проектные работы по сопровождению серверов, сети и рабочих мест; участвовать в миграциях и модернизации систем.
Обязанности:
- Администрирование ОС и сервисов: управление серверной инфраструктурой, развертывание серверного ПО, настройка и аудит групповых политик (GPO).
- Поддержка виртуализации: работа со средой VMware, создание, конфигурирование и восстановление виртуальных машин (VM), мониторинг ресурсов.
- Резервное копирование и восстановление: обеспечение отказоустойчивости, регулярный контроль систем резервного копирования (бэкапов), планирование и проведение тестов аварийного восстановления систем.
- Сети и безопасность: настройка и обслуживание коммутаторов, маршрутизаторов, VPN; контроль доступности и производительности сети; техническая реализация мер информационной безопасности.
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками: сопровождение закупок ИТ-оборудования и лицензий, взаимодействие с провайдерами и облачными сервисами.
- Поддержка рабочих мест и пользователей: создание и развертывание корпоративных образов ОС для ПК; оперативная обработка технических обращений сотрудников фирмы.
- Участие в проектах: подготовка и реализация планов миграции, обновление критических серверов, замена устаревшего оборудования и интеграция систем.
Требования:
Профильный бэкграунд: профильное техническое образование
Ключевые личные качества: высокая самостоятельность в принятии решений, развитый навык автономного поиска информации (умение работать со сложными мануалами и документацией), готовность брать на себя ответственность за результат в условиях отсутствия линейного наставника, умение работать в режиме многозадачности.
Будет преимуществом:
Умение эффективно использовать ИИ-инструменты (LLM) для поиска технических решений, написания скриптов автоматизации и разбора логов.
Формат работы:
Очно в офисе в центре Москвы, работа во второй половине дня (предварительно с 12 до 21).
Условия:
- Достойная заработная плата (обсуждаются ожидания кандидата);
- Постоянный трудовой договор.