Начальник Строительно-монтажного участка (СМУ)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
Обязанности:
  • Организовывать и руководить производственно-хозяйственной деятельностью строительно-монтажного участка.
  • Обеспечивать выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами, правилами, техническими условиями и утвержденным графиком производства работ.
  • Планировать работу участка, распределять производственные задания между мастерами, прорабами и рабочими, контролировать их исполнение.
  • Обеспечивать рациональное использование трудовых, материальных, технических и финансовых ресурсов.
  • Контролировать качество выполняемых строительно-монтажных работ, своевременно принимать меры по устранению выявленных недостатков.
  • Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на строительной площадке.
  • Организовывать своевременное обеспечение участка строительными материалами, конструкциями, оборудованием, инструментом и механизмами.
  • Контролировать соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками участка.
  • Обеспечивать эффективное использование строительной техники и оборудования, контролировать их исправное техническое состояние.
  • Вести учет выполненных объемов работ, обеспечивать своевременное оформление исполнительной, производственной и отчетной документации.
  • Участвовать в приемке выполненных работ, подготовке объектов к сдаче заказчику и государственным приемочным комиссиям.
  • Взаимодействовать с заказчиком, техническим и авторским надзором, субподрядными организациями, поставщиками и государственными контролирующими органами в пределах своей компетенции.
  • Принимать меры по предупреждению аварий, несчастных случаев и нарушений технологической дисциплины.
  • Организовывать проведение инструктажей работников по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Вносить предложения руководству по совершенствованию организации строительства, повышению производительности труда, снижению затрат и улучшению качества работ.
  • Обеспечивать соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов организации и условий договоров подряда.
  • Руководить подчиненными работниками, организовывать их обучение, оценку результатов труда и повышение квалификации.
  • Выполнять иные поручения руководства, относящиеся к деятельности строительно-монтажного участка.
Требования:
  • Высшее образование по направлениям:
    • промышленное и гражданское строительство;
    • строительство;
    • транспортное строительство;
    • инженерные системы и сети;
    • иное техническое образование, соответствующее профилю деятельности организации.
  • Допускается техническое и профессиональное (среднее специальное) образование по строительным специальностям при наличии достаточного стажа работы (если это предусмотрено внутренними требованиями работодателя).
  • Требования к опыту работы

  • При наличии высшего образования — стаж работы в области строительства не менее 5 лет, в том числе на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 2–3 лет.
  • При наличии технического и профессионального (среднего специального) образования — стаж работы в строительстве не менее 7 лет, в том числе на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 3 лет
  • Начальник строительно-монтажного участка должен знать:
  • законодательство Республики Казахстан, регулирующее строительную деятельность;
  • строительные нормы, правила и государственные нормативы в области архитектуры, градостроительства и строительства;
  • порядок организации и технологии строительного производства;
  • проектно-сметную документацию;
  • правила приемки и сдачи строительно-монтажных работ;
  • требования по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • основы трудового законодательства;
  • порядок ведения исполнительной и производственной документации;
  • основы экономики, организации производства, управления персоналом и делового документооборота.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, соц.пакет, 30 дней трудового отпуска, Развозка.
  • 5/2, выходные: Суббота, воскресение, праздничные

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Павлодар, Химкомбинатовская улица, с1
Вакансия опубликована 12 августа 2026 в Павлодаре