Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Чем Вы будете заниматься:
В части администрирования систем виртуализации VMware vSphere, Microsoft HyperV, платформ на базе oVirt (zVirt, Ред Виртуализация, ROSA Virtualization) принимать участие в управлении:
- инцидентами и запросами на обслуживание (создание\удаление виртуальных машин, решение инцидентов с доступностью и производительностью виртуальных машин);
- изменениями ( написание планов, оценка рисков, проработка планов отката и организация работ по внесению изменений в конфигурацию виртуальной фермы);
- знаниями (в тч. CMDB)(применение и актуализация базы знаний, ведение информации в CMDB).
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы от 1 года;
- имеете опыт администрирования систем виртуализации VMWare vSphere, Microsoft Hyper-V, систем на базе oVirt;
- имеете базовые знания ОС Windows Servers, Linux (Astra Linux, RedOS, Ubuntu, CentOS, Debian);
- имеете базовые знания по современным сетевым технологиям;
- имеете опыт автоматизации рутинных задач;
- имеете базовые знания по оказанию ИТ-услуг с использованием фреймворков ITIL.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Ключевые навыки
- VMware
- Hyper-V
- Windows
- Linux
- системный администратор