Мы ищем управляющего, который мыслит как лидер и стратег, а не просто как исполнитель.
Обязанности:
- Управлять рестораном: операционные процессы, стандарты, финансы.
- Разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на рост прибыли и эффективности.
- Вдохновлять, развивать и усиливать команду.
- Быть частью креативной команды, которая создаёт концепты, меняющие ресторанный рынок.
Требования:
- Системный человек, который умеет управлять , выстраивать процессы и считать прибыль.
- Лидер, который ведёт за собой команду, а не контролирует по чек-листу.
- Человек с предпринимательским мышлением — для кого прибыль, сервис и атмосфера связаны напрямую.
- Идейный, энергичный, способный развивать бренд и придумывать новое, а не просто поддерживать текущее.
Условия:
- Возможность реализовывать свои идеи и решения, а не просто выполнять задачи.
- Достойный уровень дохода + бонусная система, привязанная к результатам.
Ключевые навыки
- Стандарты гостеприимства
- Ресторанный менеджмент
- Управление качеством
- Мотивация
- Организационные навыки
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Умение планировать
- Английский — B1 — Средний
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, Алмазарский район, махаллинский сход граждан Чилтуган, улица Себзар
Вакансия опубликована 31 июля 2026 в Ташкенте