Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
— без устаревших правил и шаблонных подходов.
А если есть опыт продавцом, консультантом или кассиром — тебе будет проще стартовать!
Что мы предлагаем:
• График работы 2/2, 3/2 10:00 до 22:00
• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;
• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;
• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;
• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество;
• Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции;
• Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу;
• Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый;
• Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров.
Что предстоит заниматься:
• Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение;
• Оформлять покупки и работать с кассой;
• Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова.
Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе!
Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко
КБК: 1-01-294
Официальное оформление по ТК РФ
Скидки
для наших сотрудников
Интересная корпоративная жизнь
Компания федерального уровня
Карьерный
рост
Корпоративный университет