в команду!
спроектировали
ТОП 30*
самых успешных Архбюро
столицы
-
Разработка проектной и рабочей документации по генплану;
-
Анализ и первоначальная посадка здания на участке;
-
Выполнение вертикальной планировки (в том числе в civil 3D), увязка отметок со смежными специалистами, отвод поверхностных стоков;
-
Самостоятельное ведение нескольких объектов;
-
Адаптация концепции благоустройства с учетом нормативных требований;
-
Работа со смежниками;
-
Защита выполненных проектных решений в экспертизе и у заказчика;
-
Подготовка ведомости объемов работ.
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 5 лет;
- Опыт проектирования жилых и общественных зданий на стадии «ПД» и «РД», в части раздела ГП;
- Опыт работы с московскими объектами (желательно);
- Опыт согласование проектных работы с заказчиками;
- Владение программами AutoCAD, Civil3D (обязательно).
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Формат работы - офисный, или гибридный 4/1;
-
Электронный документооборот и облачные технологии;
-
Слаженная команда и укомплектованный штат сильных специалистов;
-
Забота от компании в жизненно важных событиях в виде материальной помощи;
-
Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;
-
Бесплатные сладости, фрукты и кофе;
-
Насыщенная корпоративная жизнь;
Расширенный социальный пакет после испытательного срока: -
Фитнес софинансирует компания;
-
Включение в программу ДМС;
-
Изучение английского языка софинансирует компания;
-
Дополнительные "Дни здоровья" оплачиваемые компанией;
Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего!
Благодарим за интерес к вакансии! Резюме будет рассмотрено и в случае положительного ответа, наши сотрудники свяжутся в ближайшее время.
г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м. Павелецкая.
г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер".
г. Нижний Новгород, ул. Сергиевская, 8, м. Горьковская
г. Казань, ул. Галиаскара Камала, 4А
Индивидуальный план роста — для нас каждый сотрудник уникален, как и его план развития
Развитие soft и hard skills — мы используем передовой опыт для повышения уровня компетенций
Наставничество — как эффективный инструмент развития сотрудников и профессионального роста самих наставников
Конкурентная заработная плата, с возможностью повышения на ежегодных аттестациях
Залог успешной команды — счастливые сотрудники. Мы строим корпоративную культуру на основе заботы и отзывчивости к нашим людям.
Ключевые навыки
- Генеральный план
- Разработка проектной документации
- AutoCAD
- Civil 3D