Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.
6
городов
присутствия
20
энергообъектов
3 000+
работников
1
ГРЭС
10
ТЭЦ и ТЭС
2
ГЭС + малая
генерация
Группа «Интер РАО»— ведущий энергетический холдинг, объединяющий лучшие практики и инновации отрасли. ООО «Интер РАО – Управление сервисами» — это надежность, финансовая стабильность и динамика развития. Мы ценим человеческий капитал и стремимся к высочайшему качеству услуг.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее энергетики!
Ваши задачи:
-
Формирование сметной документации в ПК «ГРАНД-Смета» на основании ведомостей объемов работ, дефектных ведомостей.
-
Контроль за необоснованным увеличением стоимости работ.
-
Участие в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонта оборудования.
Наши ожидания:
- Высшее образование.
- Знание порядка составления смет на проведение ремонтов.
- Опыт работы в программе "ГРАНД-Смета".
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
- Работа по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника в декретном отпуске.
- График работы 5/2, с 08:30ч. до 17:15ч.
- Годовая премия в размере 20% от совокупного годового дохода.
- ДМС включая стоматологию.
- Ежегодно начисляем по 34 000 рублей на оплату: процентов по ипотеки, коммунальных услуг, турпутёвок по РБ, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов, фитнес, обучение и многое другое).
- Предоставляется бронирование.
- Карьерное продвижение.
Преимущества работы в нашей компании:
Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.
Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.
Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.
Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!
Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.
Подбор сотрудников осуществляется
