-
Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников сч 70, 68,69,73,76;
-
Оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки. карточки учета и др.);
-
Подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы;
-
Ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы-формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. персонифицированные сведения;
-
Выдача сотрудникам по запросы копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы;
-
Формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты;
-
Проведение выписок банка в том числе части выплат сотрудникам, выдача наличных из кассы на командировки, отпускных и т.п.;
-
Проведение поступлений списаний сч.60, сч10, сч 26;
-
Выставление закрывающих документов сч 62;
-
Подготовка отчетности;
-
Иные поручения руководителя.
-
Уверенное владение 1С ЗУП; 1С Бухгалтерия 8.3;
-
Опыт от 5 лет в должности бухгалтера по з/п;
-
Необходимый объем знаний и опыта для точного и своевременного расчета заработной платы НДФЛ и страховых взносов и сдачи отчетности.
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
-
Официальная заработная плата, премии по результатам работы;
-
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
-
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, ДМС после года работы в компании;
-
Полный соц.пакет по ТК РФ, удобства в офисе для сотрудников (чай, кофе, массажное кресло, комната отдыха);
-
Хороший и опытный руководитель.
Ключевые навыки
- счет 60
- счет 62
- счет 71
- Расчет заработной платы
- Бухгалтерская отчетность
- Отчетность в СФР
- Расчет пособий
- Расчет командировочных