Мастер участка

от 80 000 до 120 000 ₽ за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

ПАО «КАМАЗ»

Топ-100

Рейтинга работодателей hh.ru

сохраняя лучшее,
создаем будущее

«Камаз» крупнейший работодатель татарстана*

топ-100**

работодателей страны

топ-15***

самых популярных соискателей

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Определение задач на смену, контроль за ходом выполнения сменно-суточного задания, анализ хода производства;
Обеспечение установленного уровня качества выпускаемой продукции;
Учет наличия, движения и сохранности деталей, комплектующих, материалов;
Организация ремонта оборудования, оснастки, инструмента;
Анализ результатов производственной деятельности бригады, контроль расхода фонда заработной платы бригады, оформление первичных документов по учету рабочего времени;
Организация безопасного труда;
Контроль состояния трудовой дисциплины.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

Образование высшее, желательно техническое.
Опыт работы на производстве обязателен

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Ежегодная индексация заработной платы
Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
Программа корпоративных привилегий
Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья

Условия работы

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы.
Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов.
Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения.
Программа корпоративных привилегий.
Программа корпоративных привилегий.
Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов семьи:
— компенсация проезда и питания, система материальной поддержки;
— забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков.
Реализация программ по решению жилищных вопросов:
— льготные условия ипотеки;
— получение жилья в арендных домах, общежитиях.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.