Обязанности
Организация и контроль работы группы кадрового администрирования на предприятии численностью около 1 200 сотрудников.
Обеспечение полного и своевременного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами.
Самостоятельное оформление кадровых процедур по отдельным категориям работников и в периоды высокой нагрузки:
- прием на работу;
- переводы и перемещения;
- изменение условий трудового договора;
- оформление отпусков и командировок;
- увольнение работников;
- оформление совмещений, временных переводов и других кадровых изменений.
Контроль ведения личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности, кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Организация и контроль табельного учета рабочего времени, включая проверку корректности данных по сменному режиму и производственным подразделениям.
Контроль соблюдения сроков оформления кадровых документов и предоставления работникам необходимых справок и копий документов.
Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности в государственные органы и иные организации в пределах компетенции кадровой службы.
Сверка кадровых данных с бухгалтерией, экономической службой, службой охраны труда и руководителями подразделений.
Участие в проверках кадрового делопроизводства, подготовка документов и пояснений по запросам проверяющих органов.
Требования
Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики или управления.
Опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет.
Уверенное знание трудового законодательства РФ и практический опыт его применения.
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
Опыт работы в 1С:ЗУП.
Преимуществом будет
Опыт работы на производственном предприятии с численностью персонала от 500–1 000 человек, желательно — от 1 000 человек.
Опыт проведения кадровых аудитов
Условия
Официальное трудоустройство
Стабильный график работы 5/2
Белая заработная плата
Доставка на работу корпоративным транспортом
Работа на крупном заводе лидере отрасли
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом