

ЛЮДИ — наше
главное достояние
Наши ценности
Работники Комбината строят свою работу на знании и понимаем общих целей
Руководители структурных подразделений Комбината уделяют особое внимание донесению целей до всех подчиненных работников. Каждый работник несет личную ответственность за взятые на себя обязательства по достижению поставленных перед ним задач в рамках выполнения общих целей
Комбинат придерживается в работе принципов открытости и гибкости
Работники Комбината уважительно относятся к позиции каждой из сторон при переговорах и решении рабочих вопросов. Руководители структурных подразделений Комбината выстраивают конструктивный диалог с коллегами и подчинёнными работниками, открыто высказывают свою позицию, слушают и уступают, если это требуется для общего дела и достижения общих целей
Мы заботимся о жизни
Комбинат развивает атмосферу уважения и сотрудничества
Работники Комбината приветствуют уважительное отношение к коллегам независимо от их статуса, стажа работы и возраста. Каждый работник Комбината своим личным поведением и примером помогает в построении атмосферы сотрудничества и доверия, формирует командный дух, способствующий достижению общих целей.
Присоединяйся к нашей команде!
Обязанности по должности "Повара-универсала":
-
Приготовление блюд по технологическим картам;
-
Своевременное и полное выполнение заказов
- Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, размораживание, маркировка, товарное соседство);
- Отдача блюд на раздаче;
- Проработка нового меню
Наша вакансия подойдёт тем, кто:
-
Имеете опыт работы в сфере oбществeннoгo питания от 3-х лет (горячий, холодный цеха);
-
не конфликтны, внимательны и быстро обучаемы.
Мы предлагаем:
Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
- У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
- Подарки детям к Новому году;
- Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
- Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
- Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:
-
До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
-
Материальную помощь к отпуску в размере оклада;
-
Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.
Калининградский янтарный комбинат — это
сотрудников активно развивают ювелирное и горно-добычное производство
мировых
запасов янтаря
лет бережно извлекаем
солнечный камень
наименований
выпускаемой продукции

Наши преимущества




