Должностные обязанности:
организация и контроль работы всех подразделений (служба размещения, housekeeping, служба питания, техническая служба); подбор, адаптация и оценка персонала; утверждение графиков сменной работы с учётом требований ст. 103 ТК РФ; проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; контроль соблюдения трудовой дисциплины и применение мер дисциплинарного воздействия. Отраслевые обязанности: обеспечение соответствия объекта требованиям классификации средств размещения (Постановление Правительства РФ № 1 от 05.01.2015); контроль соблюдения санитарных правил СанПиН 2.1.3684-21; организация регистрации гостей и надлежащего ведения паспортного стола; обеспечение уведомления МВД России об иностранных гостях не позднее чем через 24 часа после их заселения (в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»); контроль за сохранностью имущества номерного фонда и общих зон.
Требования:- образование: высшее профессиональное (туризм, гостиничное дело, менеджмент) либо среднее профессиональное с дополнительной подготовкой по профилю;
- Опыт работы: не менее 3-5 лет в сфере гостеприимства на руководящей позиции;
- Знания: трудовое законодательство, санитарные нормы, требования пожарной безопасности, правила регистрации граждан, порядок уведомления МВД об иностранных гостях, стандарты классификации средств размещения.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ.
- предоставление жилья, возможна компенсация переезда
- заработная плата по договоренности
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Контроль исполнения решений
- Организаторские навыки
- Стандарты гостеприимства
- Управление временем
- Взаимодействие с контрольными органами
- Административное управление
- Навыки межличностного общения