Компания «Резонит» — ключевой отечественный производитель печатных плат и один из крупных в контрактном производстве электроники. За 29 лет работы предприятие, созданное с «нуля», выросло в масштабный бизнес на рынке российской электроники.
Основа эффективности для нас — это применение самых современных технологий, высокое качество выпускаемой продукции и клиентского сервиса, непрерывное совершенствование во всем.
Чем Вы будете заниматься:
- Разработка и поддержка системы оплаты труда. Это тарифные сетки, оклады, надбавки, доплаты, районные коэффициенты — всё, что формирует постоянную часть дохода.
- Создание и администрирование премиальных и бонусных систем. Определение KPI, условий и формул выплат, правил начисления и лимитов, порядка пересмотра.
- Внедрение и развитие системы грейдов. Оценка должностей, группировка по уровню/сложности, привязка к зарплатным диапазонам.
- Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) и бюджета на персонал.
- Рыночный бенчмаркинг и зарплатная аналитика. Сравнение уровней оплаты с конкурентами и средними по рынку, расчёт Compa‑ratio (соотношение зарплаты сотрудника к середине рыночного диапазона), подготовка отчётов для обоснования повышения зарплат.
- Регламентация и локальные нормативные акты (ЛНА). Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, порядке индексации и т. д.
- HR‑аналитика и отчётность. Метрики по ФОТ, доля переменной части, доля льгот в совокупном доходе, динамика текучести в разрезе доходных групп, ROI программ льгот (например, влияние ДМС на больничные).
- Соблюдение законодательства и налоговых правил. Учёт требований ТК РФ, налогового кодекса, правил удержаний и отчётности — чтобы схемы выплат были правомерны и не создавали рисков.
Что мы от Вас ждем:
- Продвинутый Excel. Сводные таблицы, формулы массивов, построение дашбордов, обработка больших массивов данных.
- Работа с HR‑системами и учётными программами. 1С: ЗУП.
- Понимание экономики труда и нормирования. Расчёт ставок, учёт коэффициентов и надбавок, нормы времени, расчёт численности.
- Финансовое планирование и бюджетирование. Умение формировать и защищать бюджет ФОТ, считать отклонения, строить прогнозные модели. Сюда же — понимание, как налоги и взносы влияют на совокупные затраты на сотрудника.
- Знание трудового и налогового законодательства РФ. ТК РФ, правила удержаний, НДФЛ, страховые взносы, отчётность.
- Методология C&B и лучшие практики. Системы грейдов, оценка должностей, тарифные сетки, премиальные схемы, кафетерий льгот, бенчмаркинг зарплат.
- HR‑аналитика и метрики. Доля переменной части, ROI льгот, корреляция дохода и текучести. Умение превратить данные в понятные выводы для руководства.
- Регламентация и работа с ЛНА. Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, индексации.
- Умение аргументировать на языке цифр.
- Коммуникация и презентации.
- Системное и стратегическое мышление.
- Внимание к деталям и аккуратность.
Что мы предлагаем:
- работа в успешной, стабильной компании;
- направление деятельности - производство и монтаж печатных плат;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок 3 месяца);
- расширенный ДМС со стоматологией;
- соц. пакет;
- место работы: Зеленоград, Солнечная аллея, 6.
Факторы успеха Резонит:
Собственные заводы
в России
Минимальные
сроки производства
Одна из передовых
компаний отрасли
Современные технологии и оборудование
Выстроенная
система качества
Инженерная
поддержка клиентов
Почему выбирают нас:
Работа в стабильной и процветающей компании
Достойная оплата труда и социальные
гарантии
Возможность самореализации и карьерного роста
Дружная команда и активная корпоративная жизнь
Поощрение инициатив и гибкий подход в работе