Продавец-консультант новых автомобилейВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 150 000 руб. на руки
Город
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы
не требуется

Петровский Автоцентр — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено) в России, объединяющий 3 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 20 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей Renault.

Уже четыре года подряд Петровский Автоцентр получает почетное звание лучшего дилера Renault сразу в двух регионах России – Москва и Северо-Запад, став первым дилером «Двух Столиц».

Вашими задачами будет:

  • Консультирование клиентов по предлагаемых услугах автоцентра
  • Продажи новых автомобилей Renault, дополнительного оборудования и аксессуаров
  • Проведение тест - драйвов
  • Расчет итоговой стоимости покупки, оформление договоров
  • Полное сопровождение клиента
Если Вы обладаете следующими навыками и личными качествами качествами:
  • Имеете опыт работы в продажах и хотите совершенствовать свои навыки по этому направлению
  • Активны, решительны и легко находите общий язык с разными людьми
  • Имеете права категории В и уверенно чувствуете себя за рулем автомобиля
  • Любите автомобили и хотите развиваться в этой сфере
Мы рады будем предложить Вам работу в Компании, которая имеет свою историю и ценит своих сотрудников, а именно:
  • Интересную работу с дружным сплоченным коллективом
  • Возможностью построить свою карьеру, в крупной компании с устойчивой репутацией официального дилера
  • Полностью прозрачные отношения от оформления, согласно ТК РФ до начисления полностью "белой" заработной платы, включая проценты, бонусы и премии
  • Сменный график работы с 9.00 до 21.00
  • Постоянное обучение новинкам в автобизнесе и практикам продаж
  • Готовы рассматривать кандидатов в Дилерских Центрах
  • Рено на Софийской - Софийская ул.
  • Рено на Ленинском - Кронштадтская пл.
  • Рено на Руставели - ул.Руставели
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Ключевые навыки

работа с текущей базой клиентовПоиск и привлечение клиентовСовременная розницаВедение переговоровПрямые продажиЗаключение договоровДеловое общениеНавыки презентацииРабота в команде

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве