«ВкусВилл» — это крупная торговая сеть по продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наши магазины работают для тех, кто знает толк в качественных продуктах и верит, что в России можно вести честный бизнес.
12 мая 2009 года
в Строгино открылся первый магазин «Избёнка». Ассортимент состоял только
из молочных продуктов.
15 июня 2012 года команда «Избёнки» открыла первые четыре магазина «ВкусВилл».
Сегодня мы открываем не менее 1 магазина в день.
Мы очень любим работать во «Вкусвилл». У нас в компании есть правила, которые нам очень нравится соблюдать.
Делать и анализировать – важнее, чем анализировать и не делать.
Мы принимаем на работу тех, с кем нам комфортно и интересно.
Мы отказались от всего, что присуще корпорациям, и ни разу об этом не пожалели. Интересы людей гораздо важнее любых надуманных офисных стандартов.
В обстановке доверия и понимания Люди не боятся допускать ошибки и, как следствие, остаются инициативными. Промахи случаются у всех, и главное – не наказывать, а помогать делать выводы.
В один момент мы перестали планировать и начали просто жить.
Читайте. Читайте больше хороших книг, чтобы делать меньше плохих дел.
Главный по качеству
и улучшениям – покупатель.
Ни один специалист не будет так же въедлив, объективен и беспристрастен, как конечный потребитель.
Любой купленный продукт «ВкусВилла» (даже почти съеденный) можно вернуть в магазин без чека.
Честность Мы ценим открытость и искренность. Наши намерения соответствуют словам, наши слова соответствуют действительности.
Доверие Мы ценим открытость и искренность. Наши намерения соответствуют словам, наши слова соответствуют действительности.
Ответственность Каждый из нас вносит свой вклад в общий результат и понимает его значимость.
Взаимопомощь Мы поддерживаем хорошие взаимоотношения внутри коллектива, с партнерами и покупателями для достижения результата.
Достойная
работа
Мы ценим свою работу, так как она дает нам возможность самореализоваться и развиваться.
Социальная
значимость
Результаты нашего труда
приносят пользу обществу.
В наших магазинах работает принцип самоуправления.
Всё просто: с покупателем общается сотрудник, значит ему и решать, что нужно покупателю, чем ему помочь и как решить его проблему в каждом конкретном случае.
Сотрудники проходят обучение, могут принимать участие в собраниях. Мы всегда привлекаем сотрудников магазинов к принятию важных решений, так как они лучше всех знают нашего покупателя.
Все, кто работают в магазине, получают форму и компенсацию обедов.
м. Проспект Мира г. Москва, проспект Мира 40
м. Строгино г. Москва, ул. Кулакова, 20
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.