CUSTIS - российская аккредитованная ИТ-компания, которая специализируется на проектировании и разработке ИТ-решений для клиентов в различных отраслях бизнеса.

Мы ищем в команду Юридического департамента Корпоративного юриста - Партнера для бизнес-направлений, который будет обеспечивать безопасное достижение финансовых планов (PL) через юридическую поддержку сделок, управлять тендерной деятельностью и рисками.

Мы ждем, что вы:

Имеете опыт работы в проектном бизнесе (понимание физики процесса проектных денег и оказания услуг), а также опыт работы с гос. структурами / 223 ФЗ/44 ФЗ (как сдавать такие работы).

Ключевые задачи и ожидания:

Взаимодействие с бизнес-лидерами

Встройка во все сделки/текущие проекты, сопровождение всех этапов договорной работы, понимание коммерческих условий и целевых показателей.
Понимание продуктов/решений/услуг и этапов поставки, что именно мы продаём и какие обязательства берём на себя технически.
Умение объяснять риски через призму влияния на прибыль и репутацию, говорить с бизнесом на языке денег и сроков, а не только статей закона.
Предложение оптмимальных решений, юридических конструкций, которые позволяют закрыть сделку с приемлемым уровнем риска.

2. Поддержка достижения PL

Работа над тем, чтобы юридические условия договора (штрафы, SLA, этапы оплаты) не «съедали» маржу проекта.

3. Управление рисками

Оценка рисков не изолированно, а в контексте важности клиента и проекта, различие «критических» и «допустимых» рисков и донесение позиции до бизнеса.

4. Тендеры и закупочные процедуры

Управление всей юридической частью участия в конкурсах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие тендеры).
Контроль соответствия всех процедур подачи заявок и заключения контрактов законодательству и внутренним процедурам компании и клиента.

5. Внешние связи и нетворкинг

Самостоятельное привлечение проверенных внешних партнёров, если задача выходит за рамки внутренней компетенции (уже есть налаженные связи с внешними экспертами, партнёрскими компаниями, регуляторами).
Поддержка профессионального имиджа компании на рынке через качественное взаимодействие с контрагентами.

Почему CUSTIS?

Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства.
ДМС с первого месяца работы.
Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты - отраслевые лидеры.
Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью гибридной работы, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.