Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г.
Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.
- Проведение вводных инструктажей (охрана труда, пожарная безопасность) вновь принятым работникам.
- Организация внешнего и внутреннего обучения работников по охране труда, пожарной безопасности, аттестации по промышленной безопасности (Ростехнадзор, ЕПТ).
- Внесение сведений о проведении обучения и проверки знаний по охране труда в реестр Минтруда.
- Организация функционирования внутренней комиссии по проверке знания требований охраны труда.
- Разработка, актуализация документов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности (проекты приказов, распоряжений, программы инструктажа, инструкции по профессиям и видам работ, перечня профессий и должностей, подлежащих прохождению мед. осмотра, формирование поименного списка работников, подлежащих мед. осмотру, порядка прохождения мед. осмотра и т. д.).
- Ежедневный контроль соблюдения правил охраны труда, пожарной и промышленной безопасности работниками работодателя. работниками подрядных организаций на объекте строительства (с приостановкой выполнения работ, выполняемых с угрозой жизни и здоровью персоналу).
- Оформление результатов проверок (акты, предписания), контроль устранения выявленных нарушений.
- Информирование о соблюдении требований безопасности и состоянии условий труда на объектах строительства.
- Организация проведения периодических медицинских осмотров и освидетельствований работников, взаимодействие с медицинским учреждением.
- Ведение договорной работы по профильным направлениям (обучение. медицинские осмотры, специальная оценка условий труда), оформление заявок на оплату lC «Казначейство».
- Подготовка данных для проведения СОУТ, идентификации рисков.
- Контроль своевременного обеспечения работников спецодеждой (спецобувьто), другими СИЗ.
- Рассмотрение технологических карт, проектов производства работ, нарядов допусков и т.д. Контроль за своевременным отведением технических испытаний и освидетельствований средств подмащивания, участие в комиссии по проведению испытаний.
- Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, причин и обстоятельств пожаров, оформление документации по результатам расследования несчастных случаев.
- Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, подготовка предложений по внедрение мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
- Участие в подготовке данных при формировании профильных статей бюджета.
- Участие в поизводственных совещаниях.
Требования:
-
Знание законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
-
Понимание основных технологических процессов при организации производства работ в строительстве.
-
Знание порядка проведения расследования несчастных случаев на производстве: опыт взаимодействия с членами комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
-
Понимание структуры проектной документации, умение получать информацию по направлению деятельности.
Знание стандартных офисных приложений, умение грамотно составлять документы, вести деловую переписку.
Навыки работы в lC (Документооборот от 3.0, Казначейство, ERP). - Высшее, «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
-
место работы: г. Хабаровск, объект «Школа Ореховая Сопка».
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек два раза в месяц.
-
график работы: 5/2; с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
-
ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы.
-
работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА. В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника:
Внедрены и успешно используются лучшие российские и зарубежные практики менеджмента.
Обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности.
Поощряется
инициатива
и стремление к саморазвитию,
созданы условия для карьерного роста.
Внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги.
Введены
стимулирующие
выплаты за участие в работе над крупными и значимыми
проектами.
Уважительное
отношение независимо от индивидуальных различий, взглядов и личных качеств.
Главный потенциал Группы «ВИС» — высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных задач. Личный вклад каждого сотрудника предопределяет успех всего холдинга и позволяет компании успешно реализовывать сложнейшие проекты.






