Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди
Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»
Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году
- Участвовать в организационных проектах;
- Выполнять подготовку и выдачу заданий смежным структурным подразделениям;
- Выполнять натурные замеры на объектах действующего производства для определения возможности установки оборудования на проектируемых участках;
- Выполнять эскизы оборудования и деталей и пр., а также чертежи на основании выполненных эскизов;
- Разрабатывать опросные листы на оборудование без использования шаблонов завода-изготовителя и/или утвержденной формы;
- Выполнять подбор и обоснование выбора аппаратов, оборудования, арматуры, изделий, материалов;
- Разрабатывать тома проектной продукции или отдельных ее частей в рамках своей специализации;
- Разрабатывать комплекты рабочих чертежей в рамках своей специализации;
- Выполнять расчетные работы, в том числе в расчетных программах в рамках своей специализации.
- Высшее профильное образование : инженер-проектиовщик;
- Навыки работы в AutoCAD и/или КОМПАС 3D;
- Навыки работы в системах BIM проектирования (AVEVA или др.);
- Знание методических, нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов.
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
- Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
Высокая заработная плата
На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года
Премии на профессиональные праздники
День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год
Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы
В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей
с детьми
Полис ДМС со стоматологией
Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение
Компенсация переезда и проживания для иногородних
Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных
Корпоративная жилищная программа
Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке
Корпоративный транспорт
Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах
Бесплатные фитнес и бассейн
Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки
в городские
Активная корпоративная жизнь
Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании
Профсоюзные скидки на городские мероприятия
Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия
Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха
Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители
Льготные путевки в детские лагеря отдыха
А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников