Планы компаний в отношении численности персонала, а также планы по индексации заработных плат являются отличным индикатором для оценки настроений на рынке и основой для принятия решений по собственной компании. Чтобы узнать, какие именно планы у компаний на текущий момент, воспользуйтесь вкладкой «Численность и индексации» в своём отчете.

Если вы не являетесь участником «Банка данных заработных плат», то вам нужно зарегистрироваться, чтобы получить эти данные. Заполните анкету участника и пользуйтесь всеми возможностями отчёта!

На сегодняшний день по данным 632 компаний, которые являются участниками «Банка …», в целом по всей России ситуация выглядит следующим образом:
— 58% планируют не менять численности,
— 39% планируют увеличивать численность,
— 3% планируют сокращения;
— 43% компаний не планируют индексации заработных плат в этом году,
— 25% компаний проведут ее по решению руководства,
— и 31% сделают (или уже сделали это) один раз в течение текущего года.

Медианное значение планируемой индексации 8%, при этом модальное составляет 10%.

При этом, подобная картина наблюдается практически во всех регионах.

А вот отраслевая специфика несколько различается.

Ситуация в российских и иностранных компаниях традиционно различается:

Нужно больше информации? Становитесь участником «Банка данных заработных плат»!

Вопросы по сервису задавайте в комментариях к статье!

Ранее в рубрике «Заработные платы»:

Бухгалтер
Секретарь
Торговый представитель

Компенсации и льготы