HR-аналитика зарекомендовала себя как современный действующий инструмент для принятия бизнес-решений. Сегодня она должна быть в арсенале каждого HR-профи. Мы убеждены в том, что все HR-процессы можно и нужно совершенствовать и автоматизировать.
Именно поэтому мы создали «Люди в цифрах» — уникальный и первый в своем роде проект для принятия бизнес-решений в отношении подбора и удержания сотрудников на основе аналитики вакансий и резюме!
-
1Исследуете сайты для поиска работы.
-
2Общаетесь с коллегами в HR-сфере и внутри компании.
-
3Покупаете готовую аналитику, хотя она и охватывает только определенный период.
-
Получить максимально полную информацию за интересующий период.
-
Обойтись без штатного HR-аналитика и сэкономить бюджет, отказавшись от покупки дорогостоящей готовой аналитики.
-
Сберечь драгоценное время, затрачиваемое на сбор, сведение и оформление информации.


