Исследуйте свой hr-бренд

Правильно оценив текущее состояние бренда работодателя, вы овладеете мощным стратегическим инструментом для привлечения соискателей и удержания сотрудников.
Поможем сформулировать сильные и
выявить слабые стороны вашей компании-работодателя
  • Диагностика HR-бренда
    Выясните уровень привлекательности вашей компании и узнайте, готовы ли сотрудники рекомендовать ее как работодателя
  • Корпоративная идеология
    Узнайте, как настроены текущие коммуникации, в чем различия восприятия топ-менеджментом и другими сотрудниками
  • Конкурентный анализ
    Мы выясним, что предлагают конкурирующие компании для соискателей, и как устроены коммуникации конкурентов
  • Аудит коммуникаций
    Мы изучим текущий уровень коммуникаций с соискателями, найдем слабые места и подскажем, как сделать коммуникации эффективнее

История успеха

  • Задача
    Сформировать самый привлекательный бренд работодателя в отрасли, отличающегося четкой трансляцией ценностей компании и отражающего интересы и ожидания всех ЦА.
    2 000
    Соискателей были опрошены.
    Выявлены сильные и слабые стороны компании как работодателя и каналы коммуникации с каждой ЦА.
  • Ситуация
    Плохая репутация работодателя (много мифов про компанию) в регионе.
    Анализ базы резюме hh.ru: статистика уходов, сбор гипотез о причинах ухода для опроса.
    Мониторинг бренда работодателя в Интернет.
  • Задача
    Продвижение HR-бренда компании внутри и на внешний рынок. Повышение привлекательности HR-бренда компании и отрасли ретейла в целом.
    Выявили сильные и слабые стороны работодателя, а также ожидания, потребности внешних и внутренних Целевых Аудиторий.
    Сформировали текущий и желаемый EVP и план по продвижению HR-бренда.
  • Ситуация
    Трудности в привлечении профильных кадров.
    Выявили сильные и слабые стороны работодателя и особенности восприятия отрасли соискателями.
    Нашли предпочтительные каналы коммуникации с каждой ЦА.

Специалисты Консалтингового центра

  • Елена Русанова
    Руководитель
    Консалтингового центра
  • Нина Осовицкая
    Консультант проекта
    «Премия HR-бренд»
  • Елена Зельдина
    Консультант регионального
    Консалтингового центра
  • Полина Гомзикова
    Консультант
    Консалтингового центра
  • Сухова Диана
    Консультант
    Консалтингового центра
Оставьте заявку и специалист
свяжется с вами
  • Позвоните нам
    Единый телефон 8 800 100-64-27
    Москва +7 495 974-64-27
    Санкт-Петербург +7 812 607-77-29
  • Мы на Facebook

Статьи

Обратный звонок
Укажите компанию, имя и телефон, чтобы менеджер
смог связаться с вами.
Произошла ошибка
Укажите название компании
Укажите название компании
Укажите название компании