Рассказываем о вашей компании с помощью популярного канала

#соцсеть

Помогаем повысить доверие кандидатов через #партнерский_пост — говорим с ними на одном языке.

Заказать #партнерский_пост
Данные соцсетей в декабре 2020 года.
499K
ВКонтакте
62K
Facebook
67K
Одноклассники
подписчики в группах hh.ru

#попасть_в_соцсети

В соцсетях работодатели представлены по-разному:
1) не делятся информацией о компании 🙁
2) публикуют посты и интересуются мнением подписчиков ❤️ 👏

#hr_бренд

Не стоит игнорировать аудиторию соцсетей. Это ваши потенциальные сотрудники. Они напрямую влияют на ваш #бренд_работодателя. Положительно 👍 или отрицательно 👎

#понятный_язык

Укрепите HR-бренд вашей компании с помощью услуги #партнерский_пост в группах HeadHunter в соцсетях.

⛔️

Баннерная слепота, блокировщики рекламы, демонстрация продукта «в лоб»!

Нативный информационный пост, ориентированный на ценность для кандидатов.

34
246
2k
Данные соцсетей в сентябре 2020 года - средний охват постов группы ВКонтакте.
2157

подписчиков посмотрели пост в наших соцсетях, пока вы читали эту страницу. В нем могла быть информация о вашей компании.

Заказать #партнерский_пост

#форматы_публикаций

Интервью
Пост-лонгрид
Голосование
Опрос
Сториз
Фотографии — карточки
Прямой эфир

Статья/интервью + фотографии

Возможна серия из нескольких постов и продвижение публикации.

#лонгрид

Проверка знаний о компании

— Каждый час публикуем новый вопрос и правильный ответ на предыдущий.
— Кто ответит верно на все, получает подарок от рекламодателя (например, приглашение на собеседование).

#тест #опрос #конкурс

Короткие ролики в сториз наших соцсетей

Например, один день из жизни в компании.
Мы можем помочь со съемками роликов.

#видео_в_сториз

Онлайн-трансляции или прямые эфиры

— Из вашего офиса в наших соцсетях.
— Из офиса hh. ru с участием нашего и вашего эксперта, например, в виде блиц-опроса.

#прямой_эфир

Данные при анализе соцсетей в сентябре 2020 года.

👀 Подписчики любят смотреть 👀

63% подписчиков за контент с фотографиями.

Заказать #партнерский_пост
Данные из наших исследований в сентябре 2020 года.
13К
Данные соцсетей в сентябре 2020 года.

#средний_охват_поста

Аудитория Соискатели (синие + белые воротнички).

Тон общения Легкий, ненавязчивый, не менторский.

Гео Москва, Санкт-Петербург, Пермь, Нижний Новгород, Уфа и др.

Возраст 18–45 лет.

@headhunter
Данные из наших исследований в сентябре 2020 года.
3К
Данные соцсетей в сентябре 2020 года.

#средний_охват_поста

Аудитория

  • Соискатели (белые воротнички)
  • HR-специалисты и рекрутеры
  • Малый, средний, крупный бизнес.

Тон общения Профессиональный, серьезный.

Гео Москва, Санкт-Петербург, Киев, Алма-Ата, Екатеринбург, Минск, Краснодар и др.

Возраст 25–55 лет.

@headhuntergroup
Данные из наших исследований в сентябре 2020 года.
2К
Данные соцсетей в сентябре 2020 года.

#средний_охват_поста

Аудитория

  • Соискатели (синие + белые воротнички)
  • Малый и средний бизнес в регионах.

Тон общения Дружелюбный, теплый, вежливый.

Гео Москва, Екатеринбург, Барнаул, Санкт-Петербург, Самара, Новосибирск, Краснодар и др.

Возраст 30–60+ лет.

@headhunter

#идеи_постов

Истории успеха
Разрушение мифов о работодателе
Диалог с аудиторией
Перевод негатива в позитив
Интересные проекты
Интервью с работодателем
Трансляция из офиса
Условия работы
Работа на удалёнке
Лайфхаки для собеседования
Привлекательные вакансии
Благотворительные акции
Тимбилдинги

#этапы_работ

МЫ
Ведем проект менеджер
Предлагаем темы и форматы поста SMM-специалист
Консультируем по группе размещения SMM-специалист
Собираем материал, проводим интервью SMM-специалист
Пишем пост для размещения в группе SMM-специалист
Корректируем текст редактор
Оформляем пост верстальщик
Размещаем в группе верстальщик
Предоставляем статистику SMM-специалист
ВЫ
Заполняете бриф
Согласовываете предложенную тему
Предоставляете материалы, отвечаете на вопросы
Согласовываете
текст

#успешное_взаимодействие

Наша экспертиза:

  • Знаем аудиторию подписчиков
  • Правильно доносим контент
  • Проверяем качество информации

Ваша поддержка:

  • Делитесь интересными инсайтами
  • Подбираете спикеров
  • Гарантируете достоверность
34
246
2k
всего 48 постов в год

Мы публикуем лишь по одному партнерскому посту в неделю. Половина из них уже забронирована клиентами. Успейте занять свободные места.

Забронировать место

#портфолио

3 признака звездного работодателя

Статистика

Охват 31К

Просмотры 3 387

Лайки

Международная компания и общество

Статистика

Охват 31К

Просмотры 2 631

Лайки

3 инновационные фишки в сфере HR

Статистика

Охват 28К

Просмотры 1 505

Лайки

История 7 сотрудников, прошедших карьерный путь

Статистика

Охват 27К

Просмотры 2 052

Лайки

5 фишек, о которых вы не знали

Статистика

Охват 28К

Просмотры 1 532

Лайки

5 мифов о первой работе для студентов

Статистика

Охват 18К

Просмотры 1 567

Лайки

Стабильные работа и будущее

Статистика

Охват 14К

Просмотры 980

Лайки

Секреты счастливых сотрудников

Статистика

Охват 11К

Просмотры 2 461

Лайки

Загрузить еще

#ключевые_эксперты

Команда профессионалов с опытом работы в HR, HR-консалтинге, брендинговом агентстве, реальном бизнесе и научно-исследовательской сфере.

Нина Осовицкая
Директор Бренд-центра HeadHunter
Сначала вы работаете на HR-бренд, а потом он работает на вас
  • Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова
  • Консультант Премии HR-бренд
  • Разработчик методологии Рейтинга работодателей России
  • Автор книг о лучших HR-проектах и публикаций в деловых изданиях
  • Стояла у истоков развития бренда работодателя в России.
Анастасия Кормилицына
Менеджер проектов
Одна компания опубликовала шесть партнерских постов и планирует продолжать
  • Окончила факультет мировой экономики и политики НИУ ВШЭ
  • Занималась консалтингом в Big4 и работала в сфере Employer Branding
  • Реализует проекты по разработке и продвижению брендов работодателей
  • Курирует направление продвижения в соцсетях.
Марина Труханова
Руководитель SMM-направления
Рекорд партнерского поста по охвату — 36К, сделаем еще больше?
  • Ведет аккаунты hh.ru в 7 социальных сетях
  • Занимается таргетированным продвижением продуктов и сервисов компании
  • Копирайтер и автор статей со стажем более 13 лет.

#отзывы

Андреева Виктория

Менеджер по программам стажировок и бренду работодателя «Свеза»

HeadHunter удалось увидеть в простых, привычных для нас вещах что-то необычное, суметь это подчеркнуть и реализовать в партнерском посте в соцсети «ВКонтакте». Среди плюсов совместной работы — профессионализм и доброжелательность менеджеров, оперативность решения всех возникающих вопросов.

Валентина Черных

старший менеджер, развитие бренда работодателя и  HR-коммуникации «Сибур»

Наше сотрудничество продемонстрировало высокий уровень компетентности и клиентоориентированности команды Бренд‑центра HeadHunter. Системный подход и инициативность коллег позволяют смотреть на шаг вперед, демонстрируя баланс профессионализма и желания слышать запросы клиента.

Екатерина Смирнова

менеджер корпоративных программ, департамент по персоналу «Л`Этуаль»

Коллаборация с командой Бренд‑центра — это максимальная вовлеченность, креативный подход, готовность к вызовам, совместный брейнсторминг, гибкость в построении процесса. Мы получили HR‑брендинговое вдохновение, качественный продукт, который работает, а компания HeadHunter открыла новые таланты среди коллег.

Плотникова Олеся

Руководитель направления подбора и адаптации HeadHunter

Благодаря опубликованной статье стало проще общаться с соискателем: на первичном этапе мы отправляем материал, который отвечает на многие вопросы про процессы в компании и команду. Разработчик понимает, что он откликается в ИТ-компанию со сложным продуктом, это дает нам возможность заинтересовать его при первом взаимодействии

Аржанова Алёна

Менеджер проектов по персоналу центрального офиса, ООО «Леруа Мерлен Восток»

Большое спасибо за вашу работу и статистику. Узнаваемость нашей компании среди ИТ-специалистов улучшилась, также увеличилось количество откликов

Елизавета Глухова

Recruitment Manager, DINS

С помощью статьи в разделе «Жизнь в компании» мы можем обращать внимание кандидатов на важные факты о DINS, показывать фотографии офиса — это здорово. Иногда на собеседованиях соискатели упоминают что-то из статьи — значит, материалом интересуются и он полезен.

#клиенты

Присоединяйтесь к клиентам, продвигающим бренд работодателя в наших соцсетях.

#статьи

Статьи

Посмотреть все статьи


Будьте в курсе новостей HR-брендинга

Подписаться на рассылку

#сми

#Заказать_партнерский_пост

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.

Заявка получена.

Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.