Для работодателя

Вам нужно закрыть вакансии или провести массовый подбор? Организовать
стажировки, привлечь новых клиентов, построить бренд? Все эти задачи эффективно
решает реклама на нашем сайте!

Как это работает?

Основные инструменты рекламы на сайте — это размещение баннеров с возможностью оплаты за показы, переходы или период размещения и рассылка по базе пользователей. Но даже с таким минимальным набором всегда можно рассчитывать на успешный результат рекламной кампании и вот почему:

  • Наш ресурс обладает самой высокой посещаемостью среди работных сайтов. 1,4 млн. посетителей просматривают 44 млн. страниц в неделю.
  • У нас вы можете рассчитывать только на качественную аудиторию. 74% кандидатов на hh.ru — это работающие специалисты и руководители с доходом от 1500$ до 5000$. Подробнее об аудитории
  • Гибкий таргетинг, позволяет выбрать аудиторию по любой указанной в резюме информации, вплоть до уровня дохода и года рождения.
  • Отсутствие наценки за таргетинг и система накопительных скидок.

Реальные истории успеха

про закрытие вакансии или проведение массового подбора

Предисловие

В данном случае баннерная реклама на сайте помогла привлечь большое количество соискателей в самые короткие сроки. Рекламу увидели пользователи, которые искали работу именно в той отрасли, которую определил заказчик. Если вам нужно закрыть срочную вакансию, разместите рекламу на главной странице сайта, и о ней моментально узнают сотни тысяч пользователей.

Задача

Необходимо набрать более 1500 кандидатов, заинтересованных в работе страховым агентом, прошедших тест. Заказчик: Ренесанс Страхование

Инструменты

  • Баннеры 240x400 на главной странице сайтов career.ru и hh.ru
  • Баннер 760x60 в поиске вакансий на hh.ru — таргетинг «Студенты / Начало карьеры»
  • Рассылка по базе данных резюме студентов career.ru и hh.ru
  • Организация и проведение тестирования

Результат

Получено 3 600 анкет, из них более 1 500 релевантных.

про организацию стажировки

Предисловие

Ваша компания предпочитает растить кадры самостоятельно? Не нужно бегать по ВУЗам, чтобы расклеивать объявления о работе. В данном случае в HeadHunter разработали индивидуальную кампанию с учетом потребностей нашего клиента. Мы предложили широкий выбор форматов, в том числе рекламные баннеры на сайтах hh.ru и career.ru, рассылки по соискателям, разработали опросники, которые помогли сразу же отобрать нужных кандидатов.

Задача

Необходимо набрать сразу до 150 кандидатов с предварительным отбором по предпочитаемой сфере деятельности. Заказчик: Home Credit

Инструменты

  • Баннеры 240x400 на главной странице сайтов career.ru и hh.ru
  • Баннер 760x60 в поиске вакансий на hh.ru — таргетинг «Студенты / Начало карьеры»
  • Рассылка по базе данных резюме студентов career.ru и hh.ru
  • Организация и проведение тестирования

Результат

Набрано необходимое количество людей. Стоимость привлечения сотрудника составила менее 2500 руб. Для сравнения: кадровые агентства берут за подбор сотрудника 2-6 его месячных зарплат. Всего собрано 1700 анкет. На интервью приглашены 250 чел.

про привлечение новых клиентов

Предисловие

Ежедневно наш сайт посещают более 300 тыс. человек. Среди них ваши потенциальные покупатели. У нас зарегистрировано более 4 млн. пользователей и мы знаем о них все — пол, возраст, образование, семейное положение, уровень дохода, должность.

Задача

Привлечь новых клиентов — компании для покупки корпоративных программ. Заказчик: World Class

Инструменты

  • Размещение рекламного баннера 760х60 в кабинете работодателя на сайте hh.ru в течение недели.

Результат

Получено 12 звонков от потенциальных клиентов, 6 контрактов уже на согласовании.

про построение бренда

Предисловие

Очень немногие компании могут похвастаться тем, что именно у них хотят работать. Интенсивный график работы, зарплат в среднем ниже чем по рынку, а соискатели все равно выстраиваются в очередь. Этим отличаются компании с сильным HR-брендом. С помощью рекламной компании на сайте hh.ru вы сможете рассказать соискателям о преимуществах работы в вашей компании.

Задача

Исследовать узнаваемость банка среди конкурентов и провести конкурс на знание банковской среды среди молодежи. Заказчик: Barclays Bank

Инструменты

  • Баннеры 240x400 на главной странице сайтов career.ru и hh.ru
  • Баннер 760x60 в поиске вакансий на hh.ru — таргетинг «Студенты / Начало карьеры»
  • Рассылка по базе данных резюме студентов career.ru и hh.ru
  • Организация и проведение исследования

Результат

Всего 1700 анкет участников опроса. Всего поучаствовало в конкурсе: более 2000 человек

Как воспользоваться услугой?

Для этого cвяжитесь с вашим персональным менеджером по телефону +7 495 974-64-27 или напишите нам!