Узнаваемость бренда работодателя
Изучаем ожидания
HR‑задачи
- Измерить показатели узнаваемости перед запуском коммуникационной кампании.
- Оценить привлекательность компании как работодателя в сравнении с основными конкурентами.
- Собрать предпочтения и ожидания соискателей для разработки EVP или улучшения коммуникаций.
- Оценить успешность коммуникационной кампании по ключевым показателям (узнаваемость, привлекательность, знание преимуществ).
- Узнать, насколько существующий на рынке труда образ компании совпадает с желаемым.
Интервью, онлайн-опросы
Посмотрите, что получилось
Аудитории для проведения опросов
Отрасль
Фармацевтическая компания
Количество респондентов
4 758
Регион
РФ
Отрасль
Аэропорт в г. Москва
Количество респондентов
3 215
Регион
Москва и Московская область
Отрасль
FMCG‑компания, производитель продуктов питания
Количество респондентов
364
Регион
РФ
Отрасль
ИТ-компания
Количество респондентов
315
Регион
Нижний Новгород
Отрасль
ИТ-компания
Количество респондентов
336
Регион
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Отрасль
Производственная компания, металлургия
Количество респондентов
3 113
Регион
РФ
Отрасль
Авиастроительная компания
Количество респондентов
3 063
Регион
РФ
Отрасль
Федеральный банк
Количество респондентов
1 642
Регион
17 городов РФ
Хотите такой же результат?
Закажите исследование
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
